照KPI發獎金,只會造成公司災難!想激發員工戰力,老闆應該這樣做|經理人 奇異(General Electri

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日本第二大超商LAWSON的繞道突圍學:打敗第一名不是靠模仿,而要和他不一樣!-風傳媒 日本便利商店品牌LAW
光憑能力到位還不夠!多具備這項條件,才是老闆最該爭取的人才|經理人 企業期盼聘請到最好的員工,工作者也希望被公
工作與生活平衡之道,巴菲特下班後必做這5件事! – 經理人 Manager Today 一談起「股
懂領導的主管,絕不會嫌部屬「難搞」!好老闆會這樣帶員工 「我真的不知道他們都在想什麼!這些任務是有這麼難嗎?」
亞馬遜執行長的「成功學」:每天睡滿8小時、早上不開會 2016年5月27日,電商龍頭亞馬遜公司(amazon.
成功人士的時間管理守則:不是計較分秒,而是只做自己擅長的事 你只是忙,還是真的有生產力?不想揮霍精力,就要善用
「嫌貨才是買貨人!」4方法,讓「網軍」心甘情願幫你留下好評價 上網訂飯店或餐廳時,業者總會鼓勵消費者回饋心得、
課程內容 1. 高效領導:掌握公司方向並為團隊制訂出可行的工作計劃 2. 職務委派:統籌員工及物資以達成工作目
我經常加班,上班遲到有什麼關係? 很多人會說:「我經常加班,上班遲到有什麼關係?」有主管說:「只要把績效做出來