照KPI發獎金，只會造成公司災難！想激發員工戰力，老闆應該這樣做｜經理人 奇異（General Electri
日本第二大超商LAWSON的繞道突圍學：打敗第一名不是靠模仿，而要和他不一樣！-風傳媒 日本便利商店品牌LAW
光憑能力到位還不夠！多具備這項條件，才是老闆最該爭取的人才｜經理人 企業期盼聘請到最好的員工，工作者也希望被公
工作與生活平衡之道，巴菲特下班後必做這5件事！ – 經理人 Manager Today 一談起「股
懂領導的主管，絕不會嫌部屬「難搞」！好老闆會這樣帶員工 「我真的不知道他們都在想什麼！這些任務是有這麼難嗎？」
亞馬遜執行長的「成功學」：每天睡滿8小時、早上不開會 2016年5月27日，電商龍頭亞馬遜公司（amazon.
成功人士的時間管理守則：不是計較分秒，而是只做自己擅長的事 你只是忙，還是真的有生產力？不想揮霍精力，就要善用
「嫌貨才是買貨人！」4方法，讓「網軍」心甘情願幫你留下好評價 上網訂飯店或餐廳時，業者總會鼓勵消費者回饋心得、
課程內容 1. 高效領導：掌握公司方向並為團隊制訂出可行的工作計劃 2. 職務委派：統籌員工及物資以達成工作目
我經常加班，上班遲到有什麼關係？ 很多人會說：「我經常加班，上班遲到有什麼關係？」有主管說：「只要把績效做出來