度身培訓是配合展能學院專門設計的遊戲和活動,不但具有挑戰性及高度參與性,同時還與實際的工作性質直接相關聯,活動不但有趣,而且能激發參與者的挑戰心,克服困難完成挑戰,從活動樂趣中學習信任,從過程震撼中領悟培訓目的和重點。
為要有效配合貴公司業務發展,我們會利用以下的步驟設計課程:- 首先深入了解貴公司的背景、現況和培訓需要- 諮詢主要管理層然後決定課程目標和主旨- 設計課程和建立特定焦點- 創作度身訂造的活動和培訓資料 於工作坊舉行前的課前問卷準備,目的是讓參加者更清晰自己參加培訓目的,使他們可以百分百投入培訓,創造卓越的成果。 工作坊後會即時以問卷形式收集回應,評定工作坊的有效程度,從而更了解日後培訓的需要及方向。
主要是以下列四個培訓方式:- 導師互動講解- 團體遊戲和活動- 小組交流和討論- 指引
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