中層管理者的五項技巧

課程內容

1. 高效領導:掌握公司方向並為團隊制訂出可行的工作計劃

2. 職務委派:統籌員工及物資以達成工作目標或任務

3. 培育人才:有效主動地提升下屬的效能five

4. 績效管理:移除影響工作表現的障礙,能持續檢視員工表現

5. 人事管理:與部門建立及維持良好關係,達成團隊及個人目標